Diversiteti, Drejtësia dhe Përfshirja

Canon përpiqet të krijojë një kulturë të larmishme ndërkohë që zhvillon një vend pune gjithëpërfshirës dhe punon për të ndërtuar një shoqëri më të barabartë për të gjithë. Me mbi 22 000 punonjës dhe 102 kombësi në të gjithë Evropën, Lindjen e Mesme dhe Afrikë dhe 180 000 punonjës në mbarë botën, do të takoni njerëz nga çdo fushë e jetës.
Ne besojmë në filozofinë “Kyosei”, të të jetuarit dhe të të punuarit së bashku për të mirën e përbashkët. Kjo dëshirë për të luajtur një rol në punën për të zhvilluar një shoqëri më të mirë, mbështet dëshirën tonë për një botë më gjithëpërfshirëse dhe të barabartë.

Ne synojmë të krijojmë një vend pune të larmishëm, gjithëpërfshirës dhe të barabartë që pasqyron komunitetet e ndryshme në të cilat operojmë dhe klientët që u shërbejmë në EMEA. Ne dëshirojmë ta arrijmë këtë duke krijuar një mjedis pune ku njerëzit vlerësohen, respektohen, ndihen të përfshirë dhe mund të lulëzojnë personalisht dhe profesionalisht.

Realizimi i një vizioni gjithëpërfshirës për njerëzit

“Diversiteti, drejtësia dhe përfshirja janë thelbësore për mënyrën se si kolegët reflektojnë dhe mishërojnë filozofinë “Kyosei” të korporatës sonë. Është mënyra se si ne shprehim angazhimin tonë për ndërtimin e një organizate të larmishme ku njerëzit mund të jenë vetvetja dhe u jepet çdo mundësi për të qenë të suksesshëm në rolin e tyre dhe për të zhvilluar karrierën e tyre.”

Krijimi i një kulture të larmishme

Së bashku me punonjësit dhe ekipin tonë drejtues ne mbështesim dhe shërbejmë si model i sjelljeve gjithëpërfshirëse. Ne synojmë të krijojmë një mjedis ku të gjithë ndihen të respektuar, të vlerësuar dhe mund të lulëzojnë personalisht dhe profesionalisht.